澳门退休基金会网址

① 在澳门我自己交的养老金六十岁能退休吗

一般办理好退休手续之后下个月就可以领退休金.缴满15年达到退休年龄是可以领取的。
参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：‍

1. 1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
   

2. 1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
   

3. 1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
   

4. 1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
   

按月领取：

1. 基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
   

2. 个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
   

以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

② 退休厅局干部可在基金会兼职吗

国家规定:国家公务员退休后三年内不允许在原来服务的工作范围内任职或兼职。退休厅局级干部应该是公务员或者是领导干部，在基金会兼职估计会违纪吧。

③ 澳门公务员的退休年龄是多少

澳门公务员的退休分为自愿和强制两种。

凡纳入退休制度後工作满30年者可申请自愿退休；若具备上述条件且年龄满55岁，则仅需声明愿意退休。

强制性退休的条件包括：达到退休年龄65岁者，如有年资奖励则为60岁，但可申请延长至65岁。

纳入退休制度後，工作至少15年且被卫生当局宣布为长期绝对无能力担任职务者；因工伤或职业病，以及见义勇为或为社会尽忠而造成长期绝对无能力担任职务者；纳入退休制度後，工作至少15年且被处分强迫退休者。公务员退休金由澳门退休基金会负责管理。只有距法定退休年龄不少於15年的公务员，方可在退休基金注册。注册者每月需透过所属部门向基金会供款，供款额为月薪和年资奖金的27%，其中9%在公务员薪酬中直接扣除，18%由行政当局透过所属部门支付。自1995年1月1日起，凡供款满36年者便无需再扣除。对纳入退休制度後工作满36年者，以及因工伤、职业病或见义勇为导致长期绝对无工作能力而退休的人士，退休金以退休时的基本薪酬为基础值来计算；其他人士退休金的计算则以退休前36个月薪酬的平均数的90%为基础值。计算方法是：基础值的1/36乘以服务年期(以36年为限)。退休人士亦可一次性领取退休金，计算公式为基础值×2×服务年限。退休者去世後，符合法定条件的有关人士，可以申请抚恤金，金额相当於退休金的50%。退休者不得再担任公职。

④ 澳门退休工资多少

澳门退休工资比较高，可以查询电话查询一下。

⑤ 我想在澳门成立一家基金会，非营利性的公益组织，发起人均是外国国籍，需要什么条件和流程

方便告知是做什么业务，或者成立非盈利基金会的目的ma
虽说都是非营利性质，但是各个地区和国家，法律和政策是有区别的，我可以结合您实际情况，帮您推荐

⑥ 澳门公务员的退休年龄是多少

澳门公务员的退休分为自愿和强制两种。
凡纳入退休制度後工作满30年者可申请自愿退休；若具备上述条件且年龄满55岁，则仅需声明愿意退休。
强制性退休的条件包括：达到退休年龄65岁者，如有年资奖励则为60岁，但可申请延长至65岁。
纳入退休制度後，工作至少15年且被卫生当局宣布为长期绝对无能力担任职务者；因工伤或职业病，以及见义勇为或为社会尽忠而造成长期绝对无能力担任职务者；纳入退休制度後，工作至少15年且被处分强迫退休者。公务员退休金由澳门退休基金会负责管理。只有距法定退休年龄不少於15年的公务员，方可在退休基金注册。注册者每月需透过所属部门向基金会供款，供款额为月薪和年资奖金的27%，其中9%在公务员薪酬中直接扣除，18%由行政当局透过所属部门支付。自1995年1月1日起，凡供款满36年者便无需再扣除。对纳入退休制度後工作满36年者，以及因工伤、职业病或见义勇为导致长期绝对无工作能力而退休的人士，退休金以退休时的基本薪酬为基础值来计算；其他人士退休金的计算则以退休前36个月薪酬的平均数的90%为基础值。计算方法是：基础值的1/36乘以服务年期(以36年为限)。退休人士亦可一次性领取退休金，计算公式为基础值×2×服务年限。退休者去世後，符合法定条件的有关人士，可以申请抚恤金，金额相当於退休金的50%。退休者不得再担任公职。

⑦ 招收养老院老人的网站有哪些

养老院收钱的，一个月好几千块呢，你出的起？

⑧ 澳门宋庆玲基金会是个什么样的组织

是一个非法募集资金的民间组织

⑨ 父母退休成澳门公民所在内地的退休能继续领吗

可以。
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。