保险工作怎么样

㈠ 去人寿保险工作怎么样

首先声明下面这段是给那些不想去做销售工作的人的话，不是说给所有人听的，职业选择是每个人的自由，但是这段话也是给那些所谓的杠精们看的，别人不想干销售你BB啥？又不是你去干这个职业。
如果是在招聘网站上投简历然后打电话过来的，肯定是招聘卖保险的，建议是看都不用去看，给你各种洗脑培训告诉你他们是500强企业非常牛逼，保险是在救全国人，没有保险就不行什么的，关键讲师水平还不行，有的普通话都不标准。讲师都说自己月入过万其实都是卖保险的提成和给参加培训的人讲课的提成，如果你入职过一段时间你也可以成为所谓的导师。给大家列一下所谓的人寿保险公司招聘也是希望有更多的人看到，也希望给大家特别是像我这样刚毕业的学生提个醒。
1.没底薪没五险一金，说入职给你购买保险买的是他们自己人寿的商业险，这个商业险光是养老保险一月就得一千多，等于把自己赚的钱还给公司。
2.刚毕业的学生和之前没有做过销售这种工作类型没有客户资源的人不建议去干这种保险的工作，特别是学生等于浪费自己时间。
3.千万不要相信那些招聘人员的鬼话什么轮岗只是先干销售后面转岗到人事，所谓的人事也是你做保险代理销售然后底下招人拿人头费，中国人寿正规的人事行政类岗位是不用去做销售的业务的。只要是说要去销售岗位的就是销售。
4.这种工作没有所谓的福利待遇，连劳动合同都没有，而是让你签劳动派遣合同。也就是说你就算入职了也不是他们人寿公司的员工，只是一个外来的临时工你的一切他们概不负责。
5.真正的人寿保险公司招聘正式合同员工是会在政府部门以及自己的官方网站提供招聘岗位信息，一定是劳动合同而不是所谓的劳动派遣合同，而且这种国企的正式员工需要通过相应的考试和面试以及审核才能进入，不是说所谓的叫你去面个试就好了的。只有你去联系他们而不是他们主动来找你。主动来找你的百分百是招没保障的保险业务员。
6.记住你们入职面试的时候给你们面试的不是人事，这里划重点不是人事，而是所谓的业务经理，就是干保险的销售人员，这些人的特点就是会讲故事，会通过语言来让你认同他的观点，然后说你的工作不是销售以后要转岗的，可能不会第一时间决定让你上班而是让你等二面什么的，然后第二次去的时候就让你下次参加培训然后。然后人就会被套路进去，只要你的工号申请下来了，他们就能拿到人头费。
所谓的保险，我认为骗不骗人在于客户的想法，如果他是有这个经济能力且认为自己需要保险的或者高危险岗位工作的人。那这类人就是需要保险的，那保险对他们就是好的，有效的。你在接触这类客户的时候心里压力不会太大应为他们需要你的产品，但是如果需要自己开发客户资源的一般都是从自己亲戚朋友开始的，然后时间长了脸皮厚了去开拓别的客户渠道。这一类人一般是不会有想要买保险的意识，必须通过销售的手段去卖你的保险，一般要脸皮的人估计都不会去干至少是第一选择不会选择这个工作。也就是所谓的适者生存，适合销售的就干，不适合的就不干。
不过在这里我要喷中国人寿一句，我希望且我在找的就是是一份行政类型的工作，你却安排我去做销售。那你们招人的时候说实话行不行，你们直接说你们招的销售没底薪没五险一金，全拿的业绩提，好不好？成很多人没有这个时间耗在你们这里的，大家都是要在社会生存的，特别是年轻人，耽误了他们的职业前景你们担得起这份责任么，还有你们根本不会觉的自己做的有错拿了钱就翻脸的人渣，做点人做的事情好不好。
这是我个人在2018年年底找工作时候的真实经历，希望能让跟多的人看到，希望大家引以为鉴不要进自己不相干的行业。

㈡ 做保险工作怎么样

保险行业有自己的特点，在中国是一个起步稍迟的金融行业，同时也是一个受国家大力扶持的重要的金融行业；其保险推销（做保险代理人）也是一个“朝阳行业”；做得好的可以挣到钱，做不好转行的有大有人在。
保险代理人的确不是人人都可以做好，适合的人会认为这是一份很不错的工作，时间自由，收入高，可以结交很多的朋友，可以学习很多的知识，晋升很公平，没有“天花板”，有多大的能力就可以做多大的事情，也没有退休一说，可以做到做不动了为止。
也会有很多人在这个行业做不下去，有人归纳了一下以下几种人很难做好这份工作：1、急功近利的人； 2、不爱学习的人；3、不会学习的人；4、自我管理能力差的人；5、只喜欢思考而不喜欢行动的人。
只要有自己的信仰，有清晰的目标，有爱心和责任心，敢于挑战自己，相信自己能达成目标，为了达成目标，不断地调整方法，从不气馁，成功就会水到渠成。
另外注意：保险代理人并非其保险公司的正式职员，与保险公司签订的不是劳动合同，而是保险代理合同。

㈢ 卖保险的工作怎么样

保险公司上班好不好，一个是要看你的岗位，一个是要看你是否适合。看你的描述，很有可能是代理人岗位，而这个岗位并不是适合所有的人。
然保险公司的工作岗位很多，但是最熟知的就属保险代理人了。
从2015年至2018年，仅三年的时间，我国保险代理人团队由原来的300百万剧增到现在的800多万。从这个数据可以看出，一是保险行业发展潜力无限，二是越来越多的人对保险行业感兴趣，并投入其中。
有一些朋友从入行到现在一直奋斗在市场的最前线，不仅事业发展得很好，而且收入更上一层楼。而有一些朋友，来也匆匆，去也匆匆。之所以出现这样两极分化很严重的现象，还是因为有一些朋友并不适合这个工作。
1、什么样的朋友适合做代理人？
80后的人应该都知道一句歌词“朋友多了路好走”，这句话对于做代理的朋友而言是非常有道理的。
做代理，最好具备以下素质：（1）广阔的人脉：这个应该是代理人最重要的素质之一，没有人脉，即使你巧舌如簧，也无用武之地。
（2）专业的修养：之所以会有“保险都是骗人的”结论，很大程度上是因为早期一些不太专业的代理人进行误导销售造成的。
现在中国保险行业发展的越来越迅速，对代理人的专业素质要求也会越来越高，这是毋庸置疑的，所以提高自己的专业修养是必须的。
（3）强大的内心：所有的代理人都拥有强大的内心，经得起质疑，经得起拒绝，经得起失败。
2、什么样的朋友需要斟酌？
很多朋友选择代理人的最初原因是看中了代理人的高收入，
再加上招聘者的夸大宣传，认为自己一定可以胜任。
但结果“一入侯门深似海”，以前想象的所有美好只停留在了想象中，等待他们的是残酷的现实。
大部分人会经历自杀、杀手和脱落这三个过程。
（1）自杀：迫于业绩压力，只能给家人买买买，买完后，就可以转正了；
（2）杀熟：但由于业务能力和客户资源有限，拓展客户困难，只能从身边的亲戚朋友下手；
（3）脱落：经历完自杀和杀熟后，没有新的客户资源，没有业绩没有收入，最后只能离开，也就是所谓的“脱离”。
但是这三个过程并不是绝对的，深蓝君身边就有一些朋友，在经历自杀和杀熟的过程中，不断地积累到新的客户，拓展出了属于自己的客户群体，现在做的也是非常好的。
所以深蓝君认为，如果你的人脉资源有限，拓展客户的能力比较弱，是否选择这个职位需要深思熟虑，如果最后决定尝试，也是不错的选择。
3、写在最后
保险行业的飞速发展离不了800万代理人的努力，只是大家需要从自身角度出发，判断是否适合这个行业。
以上内容来自深蓝保官网。

㈣ 做保险工作怎么样

保险其本身来说是一个在中国起步稍迟的金融行业，同时也是一个受国家大力扶持的重要的金融行业，做保险前途很好啊，很锻炼人的，老手7k-10k不是梦，做保险要懂得增员扩人脉，每个月都有一定的收获。

做保险怎么样还是需要看自己的个人能力，要是自己的能力比较强就是比较好做,自然就是会觉得这样的工作是很不错的，自己也是能够真正的获得一些自己想要的结果，不仅在生活上是会变的很好,在整个工作中肯定也是能够得到很多人的肯定,所以，在这方面自己是完全不用担心的,很多人关心的就是整体的情况。

㈤ 卖保险这工作怎么样，有前途吗，求解

做保险首先要考虑你是否适合这个行业。保险行业在国外发展较为成熟，从业门槛很高，基本都要考到较难的证书才能从业，因此，从业者素质也较高，薪水较高，也比较受人尊敬。我国的情况却是先经历了跑马圈地式的野蛮发展期，从业门槛低，很多从业者自己都还没搞清楚产品就去销售给客户了，销售过程中也会存在一些欺诈，因而导致社会上对保险从业者的评价不高。所以选择这个行业，首先要树立长期的职业规划，并且坚信自己的选择，不怕别人的质疑。

保险本身是很好的风险管理工具，人人都是需要保险的，在理财配置中，保险扮演的是防御型资产的角色。我个人是很看好保险行业长期前景的，因为我国已经进入老龄化社会，城镇化发展也非常迅速，今后居民对于个人理财、养老规划的需求都会越来越大。而国内专业的、持有高端证书（CHFP\CFP等）的从业人员还很少，我相信今后会有很多高学历的人投身到这个行业，今后将是高学历、高专业、高证书的私人财富管理师的舞台。

如果你是从外勤业务员做起，那么需要克服很多困难，客观的讲，这个行业不是每个人都能成功。十个人里，一年后可能只有3个人还在坚持，两年后可能就只有2个人还在坚持，十年后就可能只有1个人在坚持了，可是你去找到这个坚持了十年的人，现在肯定都做到部经理或者更高的职位了，年薪应该稳定在30-100万。

所以每个行业都有它的优点和缺点，每个行业也都会出状元。并不是一定要投身一个大家都说好的行业才会好，你只要找到一个适合你，你喜欢的行业，在时间的累积下，终究都会成大事的