上海综合保险转社保

① 上海市外来人员综合保险转社保条件

条例内容:

第一条（目的）为了保障外来从业人员的合法权益，规范单位用工行为，维护本市劳动力市场秩序，根据本市实际，制订本办法。

第二条（含义）本办法所称的外来从业人员综合保险（以下简称综合保险），包括工伤（或者意外伤害）、住院医疗和老年补贴等三项保险待遇。

本办法所称外来从业人员，是指符合本市就业条件，在本市务工、经商但不具有本市常住户籍的外省、自治区、直辖市的人员。

第三条（适用范围）本市行政区域内，经批准使用外来从业人员的国家机关、社会团体、企业（包括外地施工企业）、事业单位、民办非企业单位、个体经济组织（以下统称用人单位）及其使用的外来从业人员和无单位的外来从业人员，适用本办法。

下列外来从业人员不适用本办法：

（一）从事家政服务的人员。

（二）从事农业劳动的人员。

（三）按照《引进人才实行〈上海市居住证〉制度暂行规定》引进的人员。

资质认证

第四条（管理部门）市劳动和社会保障局是本市综合保险的行政主管部门，负责综合保险的统一管理。劳动保障行政部门所属的外来人员就业管理机构，负责综合保险的具体管理工作。

市公安、建设、财政、工商、卫生等部门按照各自职责，协同做好综合保险管理工作。

第五条（缴费主体）用人单位和无单位的外来从业人员依照本办法规定，缴纳综合保险费。

第六条（登记手续）用人单位应当自本办法施行之日起30日内，到外来人员就业管理机构办理综合保险登记手续。初次使用外来从业人员或者初次进入本市施工的用人单位，应当在获得批准使用外来从业人员之日起30日内，办理综合保险登记手续。

无单位的外来从业人员，应当在申领《上海市外来人员就业证》之日起5个工作日内，到外来人员就业管理机构办理综合保险登记手续。

综合保险的具体登记事项，由市劳动和社会保障局另行规定。

(1)上海综合保险转社保扩展阅读:

修改的决定

市人民政府决定，对《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》作如下修改：

一、第三条第一款修改为：

本市行政区域内，使用外来从业人员的国家机关、社会团体、企业（包括外地施工企业）、事业单位、民办非企业单位、个体经济组织（以下统称用人单位）及其使用的外来从业人员和无单位的外来从业人员，适用本办法。

二、第四条第二款修改为：

市建设和管理委员会协同市劳动和社会保障局负责在沪建筑施工企业外来从业人员综合保险的组织实施。市公安、财政、工商、卫生等部门按照各自职责，协同做好综合保险管理工作。

三、第六条第一款、第二款修改为：

用人单位应当自本办法施行之日起30日内，到外来人员就业管理机构办理综合保险登记手续。使用外来从业人员或者进入本市施工的用人单位，应当在使用外来从业人员之日起30日内，办理综合保险登记手续。

无单位的外来从业人员，应当到外来人员就业管理机构办理综合保险登记手续。

② 综合保险可以转成上海社保吗

上海市政府全面落实了上海原来的外来从业人员综合保险可以转让成为社会保险，职工办理综合保险退工手续后前往社保经办部门办理社保缴费手续即可。

办理流程

1、用人单位填写《外劳力退工（注销综合保险）名册》和《用人单位为外来从业人员转缴城镇基本养老保险申请单》，在区县外管部门办理综合保险退工手续。

在《外劳力退工（注销综合保险）名册》“备注”栏中需特别注明“非农转城保”和“农业转城保”两种情况。注销当月仍需缴付综合保险费用。

2、用人单位填写《外来从业人员用工备案登记表（参加城镇基本养老保险）》和《个人信息采集表（参加城镇基本养老保险）》。在区县外管部门办理用工备案登记。用人单位提供公章、营业执照（实际操作不需要提供此项）和参保人员的身份证复印件。

个体工商户、非正规就业组织等不属参加本市城镇基本养老保险范围的单位，不能为外来从业人员缴纳城镇社保。

3、外管所开具一式三份《外来从业人员用工备案登记表（参加城镇基本养老保险）》，加盖区县外管所公章确认，保留其中一份。另外两份交用人单位，其中一份作为单位前往区县社保经办部门办理社保缴费手续的依据。

(2)上海综合保险转社保扩展阅读

根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》

第五条（缴费主体）用人单位和无单位的外来从业人员依照本办法规定，缴纳综合保险费。

第六条（登记手续）用人单位应当自本办法施行之日起30日内，到外来人员就业管理机构办理综合保险登记手续。初次使用外来从业人员或者初次进入本市施工的用人单位，应当在获得批准使用外来从业人员之日起30日内，办理综合保险登记手续。

无单位的外来从业人员，应当在申领《上海市外来人员就业证》之日起5个工作日内，到外来人员就业管理机构办理综合保险登记手续。

综合保险的具体登记事项，由市劳动和社会保障局另行规定。

第七条（注销与变更）用人单位依法终止或者迁出本市，或者综合保险登记事项发生变更的，应当自有关情形发生之日起30日内，到原办理登记机构办理注销或者变更登记手续。

无单位的外来从业人员不在本市从业或者综合保险登记事项发生变更的，应当及时到原办理登记机构办理注销或者变更登记手续。

③ 上海综合保险能不能转成社保

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外来从业人员参加城镇职工社会专保险属后，养老保险待遇方面，个人缴纳的8%的养老保险费，全部计入个人账户，其基本养老保险关系可按国家和本市的有关规定进行异地转移接续，到达法定退休年龄时退休待遇领取地确定在上海的，按照上海规定计发养老待遇；医疗保险待遇方面，非城镇户籍外来从业人员从参加城镇职工社会保险次月起，可按规定享有门诊医疗和住院医疗保险待遇，其待遇支付范围、支付标准和转移接续等按照城镇职工基本医疗保险的有关规定执行。
在此基础上，您还可以考虑商业保险，作为补充。

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④ 请问综合保险转入上海社保的具体

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我们也是在上海的但是，一直交的都是综合保险没有说要交社保什么的，综合保险是每年给一份养老补贴的，男的60女的50岁以后可以一次领清的，每份在1500左右，每年略有涨幅。具体你可以打当地社保电话进行询问的。

⑤ 上海市外来人员综合保险能转社保吗

不能。上海市外来人员综合保险本质上属于商业保险，劳动者退休后由投保的商业保险公司支付一次性老年补贴，与社会保险是完全不同的。

⑥ 上海综保转社保问题

你好，我是人力资源管理从业者，另外我也是一名外地在沪工作者。从今年7月专1日开始，所有外属地人缴纳的综合保险都要转为社保了！综保转社保，直译就是跟上海人享受同等待遇的保险。而社保是国家强制性保险，是用人单位一定要为员工缴纳的！但是在实际操作当中，很多用人单位以前是不给外地人缴纳综保的，还有很大一部分公司以前为员工缴纳综保，而改政策以后就不管员工了！其实这是不对的！综保这个东西只有上海有！在全国其他地方的外地从业者都是缴纳社保的！这是员工应该享有的福利~如果你们公司不给你们缴纳，你们可以先咨询一下你们的人事。社保对个人来说是三金，即医疗、养老、失业；对公司来说是五金，即医疗、养老、失业、工伤、生育！公司承担的要比个人多26%，所以很多用人单位都愿意给员工缴纳！希望能帮到你！

⑦ 关于上海外来人员综合保险和一般社保的转移问题

首先，上海综保不能转移，不能退出。

对于领取，只能满一年之后，才可专以领取养老凭证，凭凭证办属理领取手续，在退休年龄时申请即可解决。

没有达到一年的情况，在3年内累计达到一年，就可以领取一张，否则作废。

其次，其医保卡只能在参保地指定药店或门诊刷卡使用，离开上海就没有实际意义了。
也就是消费完，保证利益最大化。

一般不能提现的。

⑧ 2019年7月1号起，上海综合保险转社保的一点问题

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先纠正一下：新三险就是社保或者上海称之为城保，因为上海的综合保险已经并轨至城保了，为平稳过渡，目前上海的政策是：如果是城镇户口的，参加五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）；如果是非城镇户口的，参加三险即新三险（养老、医疗、工伤）；参保单位未提出参加五险的，默认为非城镇户口参加三险。
参加三险的，缴费基数实行五年过渡，即第一年为全市平均工资的40％，第二年为45％。。。。，直到五年后60％与城保的缴费基数一致。所以你第一年个人为257.2元，第二年会多一点，到第五年就一样了；
你身边的同事选择不缴城保，实际上单位会承担风险，如果你同事离职时可以去告单位，要求缴纳，单位也必须缴纳，所以一般单位都会选择交。
商业保险是自愿的，社保是强制的，而商业保险的回报率非常底，而社保是国家托底，所以没有风险。比如，商业保险每月交100元，那么退休以后就按100元加上利息还给你，而社保到退休时是按照退休时的生活指数重新计算后给你的，想想现在的通涨，想想以后看病（如果多生几个孩子养老也可以，或者每年赚几百万也不用纠结了～）。。。。。。
问题回答：
1、社会保险由单位缴纳部分和个人缴纳部分组成，上海从2011年1月起个人缴纳部分进入个人账户，单位缴纳部分不进入个人帐户；所以前面的回答是错的，即单位缴纳部分不会进入个人帐户；（2010年12月前，上海规定个人缴纳的8％加上单位缴纳部分的3％，共11％进入个人帐户，而全国很早就是个人缴纳部分进个人帐户了）
2、按照国家异地转移接续的66号文规定，社会保险关系可以转移接续，转移时个人帐户全额转移，单位缴纳部分再转移一部分，单位缴纳部分转移是为了平衡各地的基金，和个人以后领取待遇是没有关系的。（参阅《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》（国办发〔2009〕66号）
3、养老保险待遇是由指数化工资（指当地的工资水平）加上个人帐户部分组成，所以，回陕西后，个人帐户部分是不会少，应该和上海一样，如果你退休后陕西的工资水平比上海低，则这部分会少一点。
建议，上海的三险是过渡办法，而且是优惠办法，是非常合算的，不过只有五年可以享受。所以参加三险比较合算。

⑨ 上海综合保险转社会保险的问题

综合保险的养老金来和社保（城保/新三险源）的养老金是分开计算的，前者到退休年龄凭养老保险单按单子一次性领取；后者到退休年龄累计缴满15年，按当地标准和所缴养老数额，发放退休金。当然了，除非国家又出相关规定，今年底不出基本就这样了！也有可能5年后出，因为现在的新三险就是5年 过渡的！看现状国家估计没那个心思和实力！

⑩ 上海市外来从业人员综合保险可以转社保吗

可以转的，但是条件如下:
一、与属于参加本市城镇基本养老保险范围的用人单位建立专劳动属关系，且具有外省市城镇户籍的从业人员，年龄在45周岁以下的，应当参加本市城镇职工基本养老保险。

二、与属于参加本市城镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动关系的外省市非城镇户籍、年龄在45周岁以下的人员，符合下列条件之一的，经与用人单位协商一致，可以参加本市城镇职工基本养老保险：

1、具有专业技术职称。

2、具有技师、高级技师国家职业资格证书。

3、单位需要的其他专门技术人员等。

不过，如果你是在2009年7月1日前进单位已经签订合同的，在这份合同期限里面，是双方协商一致改缴纳城保。等到合同到期单位续订的时候，符合条件的必须改过来。

但是要提醒，一个合同到期单位可以终止合同。还有，目前由于关于外省人员缴纳城保的文件是人保局发文的，综合保险的文件是市政府发文的，如果单位就是不缴纳的，劳动仲裁和劳动监察是根本不查的，也就是说这个问题让单位钻了空子。